2019个人所得税新政策正式实施,HR算薪困扰重重!

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2019当时人所得税新政策正式实施,全民减税的大喜事,HR的工作量却翻番了。当时人所得税新政策正式实施,首次按年度综合计税,这改变了以往按月计税的做法,但单位按月或按次预扣预缴税款。

具体计算公式如下:

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法取舍的一点扣除

繁复的个税计算,又是累计又是预扣的,在加在因人而异的6项专项附加扣除,看的HR脑袋都大了:

400位员工400种专项扣除为什么在么在算?

400位员工预扣预缴累计计税为什么在么在算?

400位员工迟到、早退、请假、调休、加班…薪资为什么在么在算?

400位员工薪酬计算为什么在么在都可不都都可以保证0出错率?员工再多一点,该为什么在么在办?

无论有你在擅长用IF函数叠宝塔,还是用Max函数秀技能,现在通通不顶用了。这压根全是另两个 多公式就能学会英语的活儿了。薪酬HR看后这,早已崩溃了。

2019当时人所得税新政策正式实施,嘴笨 Excel帮不了HR,但更先进的智能HR系统却可不都都可以。

i人事从企业薪酬管理需求出发,奋战1400天,率先推出2019新版薪税高效管理系统,从功能上实现“员工抵扣一键导入+新税关联薪资计算”,5大功能特点,HR可于另两个 多平台学会英语薪资计算、个税调整、工资条、累计报表等所有薪税工作流程,确保算薪过程的准确性与便捷性:

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拥有适用于千家企业的薪资方案模板,HR可自定义算薪架构,计税最好的辦法 、个税表,也可按需套用内置模板;

2、各类数据自动关联薪资计算,降低算薪时间99%

异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税出理 ”,免除信息的重复输入与繁复计算困扰;

3、支持六项抵扣模板导入,算薪、报税更便捷

自动匹配国税系统,抵扣明细直接关联薪资计算,确保薪资计算准确性;

4、各类薪税报表一键生成,减轻报表统计负担

数据信息多维度统计分析,自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等,Excel可一键导出。

当时人所得税新政策让一点一点的HR都头疼,或者使用i人事的HR算薪更快,可一键点击,即可发放电子工资条,仅通过另两个 多平台,即可完成“薪税”全流程管理。当时人所得税新政策实施后,HR通过使用i人事进行薪酬计算,手动操作减少70%,传输速率提升99%,准确率达400%,真正实现HR算薪超快、超准、超便捷的目标。

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